Personal-Services für Unternehmen

Unsere Leistungen & Services rund um erfolgreiches Personalmanagement

EUROjOBS ist der führende Spezialist, wenn es um überregionale Personalüberlassung von Fachkräften, Direktvermittlung von Arbeitskräften und andere Aufgaben im modernen Personalmanagement geht. Wir kennen den europäischen Arbeitsmarkt und helfen Ihnen schnell und unbürokratisch dabei, die passenden Fachkräfte zu finden. Ganz gleich ob in Liechtenstein, Österreich oder der Schweiz.

Bei der Zusammenarbeit mit EUROjOBS profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:

jahrzehntelange Erfahrung im Bereich des Personalmanagements
umfangreiche Erfahrung bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Temporärarbeit, Zeitarbeit, Personalleasing)
Zugang zum grössten Facharbeiter-Pool Europas
genaue Kenntnisse der regionalen europäischen Arbeitsmärkte und deren Rahmenbedingungen
internationales Personaldienstleister-Netzwerk
profunde Branchenkenntnisse in Rohrleitungsbau, Industrie & Gewerbe, Bau und Handwerk
flexible Beschäftigungsmodelle nach Ihren individuellen Bedürfnissen
faire und kalkulierbare Personalkosten für mehr Kostentransparenz
eingespieltes Team von erfahrenen Personal-Spezialisten
Standorte in Schaanwald (Liechtenstein), Chur (Schweiz) und Innsbruck (Österreich)

Unsere Personal-Services für Unternehmen

Wir sind Europas führender Spezialist für die überregionale Personalüberlassung von Fachkräften. Als Drehscheibe zwischen Unternehmen und Jobsuchenden vermitteln wir engagierte, qualifizierte Arbeitskräfte aus ganz Europa. Im Rahmen von standardisierten, IT-unterstützten Prozessen decken wir dabei alle Aspekte modernen Personalmanagements ab:

Beratung in allen Fragen des Personalmanagements
Recruiting und Personalselektion
Personalvermittlung von Fachkräften
massgeschneiderte Beschäftigungsmodelle

Personalverwaltung
On-Site-Management
Payroll-Management
u.v.m.

Unsere Services im Einzelnen

Stellenvermittlung

Sie suchen geeignete Fachkräfte in Festanstellung bzw. Direktvermittlung, aber der Arbeitsmarkt ist wie leergefegt? Wir helfen Ihnen weiter! Mit EUROjOBS haben Sie Zugang zum größten Facharbeiter-Pool Europas. Profitieren Sie von unserer Erfahrung bei der Suche geeigneter Fachkräfte im Rahmen einer Direktvermittlung.

Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir Ihre aktuelle Bedarfssituation und erstellen dann für jede gesuchte Position ein detalliertes Anforderungsprofil mit den gewünschte fachlichen und persönlichen Merkmalen potenzieller BewerberInnen. Anschliessend schlagen wir Ihnen geeignete KandidatInnen vor. Dabei bedienen wir uns nicht nur unserer eigenen Bewerber-Datenbank, sondern nutzen auch gezielt unsere Netzwerke sowie ausgewählte Print- und Online-Medien, um geeignete BewerberInnen anzusprechen. Wir übernehmen für Sie das gesamte Bewerbermanagement – vom Erstkontakt über einen strukturierten Vorselektionsprozess, dem Führen von Bewerbungsgesprächen bis zur Präsentation geeigneter Kandidatinnen in Ihrem Hause.

Überlassen Sie bei der Personalsuche nichts dem Zufall! Vertrauen Sie auf unsere Expertise und unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister und Recruiter. Gerne beraten wir Sie in allen Fragen rund um eine Direktvermittlung von Fachkräften.

Temporärarbeit / Zeitarbeit

Flexible Beschäftigungsverhältnisse liegen voll im Trend. Denn Temporärarbeit (Zeitarbeit, Personalleasing) ist das ideale Mittel, um Personalschwankungen oder -engpässe aufzufangen. Etwa bei krankheitsbedingten Ausfällen oder Urlaubs- bzw. Ferienzeiten. Aber auch im Fall von temporären Großprojekten, zeitlich befristeten Auftragsspitzen und konjunkturbedingten Schwankungen werden Temporärkräfte bzw. Zeitarbeitskräfte eingesetzt.

EUROjOBS findet in all diesen Fällen eine optimale, massgeschneiderte Lösung für eine zeitlich befristete Beschäftigung qualifizierter Fachkräfte. Und das zu einem fairen, kalkulierbaren Stundenpreis, der alle anfallenden Kosten inkludiert:

Lohnkosten
Lohnnebenkosten
Versicherungsbeiträge
Übernachtungen
Anfahrt und sonstige Spesen
Arbeitsschutzkleidung
etc.

Alle übrigen Verwaltungskosten, wie etwa die Koordination, mögliche arbeitsmedizinische Untersuchungen oder die Bereitstellung von Quartieren etc., übernehmen wir. Sie erhalten lediglich eine Rechnung über die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden der von uns vermittelten Temporärarbeits- bzw. Zeitarbeitskräfte. Um alles andere kümmern wir uns. Einfacher geht's wirklich nicht!

In einem persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen gerne die Vorteile eines Einsatzes von Temporär- bzw. Zeitarbeitskräften in Ihrem Unternehmen auf. Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin.

Try & Hire

Gerade bei strategisch wichtigen Positionen ist es wichtig, die Personen näher kennenzulernen, auf die man in Zukunft setzen möchte. So lassen sich mögliche „Fehlgriffe“ bei der Personalauswahl vermeiden, etwa weil die gewünschte Qualifikation nicht optimal passt oder ein Arbeitnehmer nicht so richtig ins Team passt.

Unsere massgeschneiderten Try- & Hire-Modelle für Fachkräfte vereinen in optimaler Weise die Vorteile von Temporärarbeit (Zeitarbeit, Personalleasing) und Direktvermittlung. In einem zunächst temporären Arbeitsverhältnis lernen Sie die Fachkraft über einen längeren Zeitraum on the job kennen. Während dieser Testphase können beide Seiten ausprobieren, wie die Zusammenarbeit klappt. Ist diese Kennenlernphase erfolgreich, wird die Temporärstelle in eine Festanstellung umgewandelt. Ob dies der Fall ist, entscheiden alleine Sie. Wenn Sie sich gegen eine Festanstellung entscheiden, erhalten Sie von uns umgehend eine andere Temporärkraft.

Die Vorteile von Try & Hire liegen auf der Hand: Beide Seiten können sich eingehend kennenlernen, Fehleinstellungen werden vermieden. Gleichzeitig lagern Sie das Recruiting aus an die Personal-Spezialisten von EUROjOBS und vermeiden so aufwendige und teure Personalsuchen und Rekrutierungsprozesse.

In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gerne, über den Einsatz von Try & Hire von Fachkräften für Ihr Unternehmen. Vereinbaren Sie mit uns einen individuellen Beratungstermin!

Payroll

Sie wollen Verwaltungsaufwand reduzieren, ohne auf Ihre fixe Belegschaft zu verzichten. Dann sollten Sie sich für das EUROjOBS-Modell Payroll entscheiden!

Und so einfach geht's:

Ihre MitarbeiterInnen wechseln auf unsere Lohnliste, behalten aber ihren bisherigen Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen. So behalten Sie Ihre bewährten, eingearbeiteten Fachkräfte.
Wir übernehmen die Funktion des Arbeitgebers bzw. Dienstgebers, kümmern uns um die gesamte Personalverwaltung und die Lohnbuchhaltung.
So entlasten Sie Ihre Personalabteilung und reduzieren Ihre Aufwände und gleichzeitig sind Sie von den gesetzlichen Abgabeverpflichtungen entbunden.
Am Ende jeden Monats erhalten Sie von uns eine transparente Rechnung über fixe Monatspauschalen.

Interessiert? Gerne beraten wir Sie eingehend über einen Einsatz unseres EUROjOBS-Modells Payroll in Ihrem Unternehmen.

Branchen & Berufe

Grossaufträge, unerwartete Konjunkturschwankungen, Projekteinsätze, Urlaubs- oder Krankenvertretungen und andere Personalengpässe. Mit zusätzlichem Personal in Temporärarbeit bzw. Zeitarbeit reagieren Sie selbst auf kurzfristige Personalengpässe schnell und flexibel. Wir kümmern uns um alles und stellen Ihnen qualifiziertes, temporäres Personal für Einsätze in Liechtenstein, Österreich (z.B. in Vorarlberg oder Tirol) oder der Schweiz zur Verfügung.

EUROjOBS ist führend bei der grenzüberschreitenden Vermittlung und Überlassung von hochqualifizierten und motivierten Fachkräften in folgenden Branchen und Berufen:

Rohrleitungsbau

Fachkräfte für den Rohrleitungsbau

Fachkräfte im Rohrleitungsbau sind gesucht – und entsprechend rar. EUROjOBS hat sich im Laufe der Zeit zum Spezialisten für die grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung (Temporärarbeit, Zeitarbeit, Personalleasing) für Fachkräfte im Bereich des Rohrleitungsbaus entwickelt. Wir suchen für Sie Rohrleitungsbau-Spezialisten für Projekteinsätze in Dauerstellung oder im Rahmen von Try- & Hire-Einsätzen. Etwa für den Bau von pharmazeutischen Anlagen, Industrieanlagen zur Erzeugung von Microchips, Anlagen der Autoindustrie, z. B. Tesla, Anlagen für die Nahrungsmittel-Industrie sowie der chemischen Industrie. Bei der Suche nach Fachkräften für den Rohrleitungsbau beschränken wir uns nicht nur auf den regionalen Arbeitsmarkt, sondern suchen europaweit. Auch haben wir in Ungarn einen Mitarbeiter, der langjährig für die Recruitierung von Rohrleitungspersonal zur Verfügung steht. Zusätzlich bieten wir für unsere Auftraggeber, die international Aufträge generieren den Vorteil, unsere Mitarbeiter mit österreichischen, deutschen, liechtensteinischen und schweizer Arbeitsverträgen auszustatten. Somit können wir unsere Mitarbeiter europaweit auf diversen Baustellen einsetzen.

Für den Rohrleitungsbau stellen wir Ihnen u.a. Fachkräfte folgender Berufe zur Verfügung:

Bauleiter, Supervisor
Vorarbeiter, Teamleiter
VT 2 Schweissnahtprüfer
Orbitalschweisser, WIG Schweisser
Rohrvorrichter nach Isometrie

Unsere Leistungen für Unternehmen im Rohrleitungsbau:

europaweite Rekrutierung von Spezialisten für den Rohrleitungsbau
branchenspezifisches Personalmanagement
flexible Lösungen
massgeschneiderte Beschäftigungsmodelle nach den jeweiligen Anforderungen Ihres Unternehmens (Festanstellung, Try & Hire, Temporärarbeit / Zeitarbeit / Personalleasing)

Auszug aus unseren Referenzen im Bereich des Rohrleitungsbaus:

Bilfinger Life Science GmbH
Anlagenbau Austria GmbH
Zauner Anlagentechnik GmbH
Zeta GmbH

Industrie und Gewerbe

Fachkräfte für Industrie und Gewerbe

Unsere Recruiting-Experten verfügen über profunde Branchenkenntnisse und kennen den jeweiligen Arbeitsmarkt bzw. Wirtschaftsstandort genau. Auf dieser Grundlage entwickeln sie maßgeschneiderte Personallösungen – von der Betreuung über die Selektion der BewerberInnen bis zur laufenden Projektbetreuung oder der Übernahme von Verwaltungsagenden. Ganz nach den individuellen Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens. Dabei ist uns Flexibilität besonders wichtig – ob es sich um Zeitarbeitslösungen bei Mitarbeiter-Engpässen, Try & Hire-Modelle oder dauerhafte Anstellungen handelt. Flexible Beschäftigungsverhältnisse liegen im Trend. Denn sie sind das ideale Mittel, um Personalschwankungen oder -engpässe (etwa bei krankheitsbedingten Ausfällen, Urlauben, aber auch temporären Großprojekten) aufzufangen. EUROjOBS findet in all diesen Fällen flexible Lösungen, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen. Mit fairen, transparenten Modellen, die alle anfallenden Kosten inkludieren.

Für Industrie und Gewerbe stellen wir Ihnen u.a. Fachkräfte folgender Berufe zur Verfügung:

Schlosser (Hydraulik, Stahlbau, Maschinen, ...)
MAG-Schweisser
Mechaniker (KFZ)
CNC Dreher und Fräser
Bohrwerksdreher
Elektroinstallateure
Lackierer
Versandmaler
Sandstrahler
Endmontage
GWH-Installateure
Maler

Unsere Leistungen für Industrie und Gewerbe:

Europaweite Rekrutierung von Fachkräften in Industrie und Gewerbe
Hohe Bewerberqualifikation und schnelle Verfügbarkeit
Branchenspezifisches Personalmanagement
Top-Betreuung durch Branchen-Experten

Auszug aus unseren Referenzen im Bereich Industrie und Gewerbe:

Liebherr-Werk Nenzing GmbH (A)
R. u. H. Bartenbach Korrosionsschutz GmbH (A)
Wagner Installationen GmbH (A)
Thyssen Krupp Presta AG (FL)
ARGE ZAT INRA NSYNC (CH)

Bauhaupt- & Baunebengewerbe

Fachkräfte für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe

EUROjOBS verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung (Temporärarbeit, Zeitarbeit, Personalleasing) von Fachkräften im Bauhauptgewerbe und Baunebengewerbe. Unsere Personal-Experten kennen die Bau-Branche und deren Rahmenbedingungen an den jeweiligen europäischen Wirtschaftsstandorten. So finden wir für jedes Unternehmen aus dem Bausektor die richtige Lösung und die passenden Bau-Fachkräfte. Für zeitlich begrenzte Projekteinsätze im Hoch- und Tiefbau, in Form von Try- & Hire-Lösungen oder im Rahmen einer Direktvermittlung in eine Festanstellung.

Bei der Suche nach geeigneten Fachkräften für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe durchleuchten wir nicht nur den Arbeitsmarkt für Baufachleute Ihrer Region, sondern rekrutieren bei Bedarf auf dem gesamten europäischen Personalmarkt für Baufachkräfte.

Im Bereich Bauhaupt- und Baunebengewerbe stellen wir Fachkräfte folgender Berufe zur Verfügung:

Maurer
Tiefbauer
Trockenbauer / Trockenbaumonteure
Strassenbauer / Asphaltbauer / Pflasterer
Gleisbauer
Elektriker / Elektroinstallateure
Einschaler
Spengler / Installateure
Heizungsbauer / Heizungsmonteure
Gipser / Stuckateure
Maler / Lackierer
Schreiner / Bauschreiner / Holzmechaniker
Bauleiter / Poliere
Kranführer
Baufachleute
u.v.m.

Unsere Leistungen für Unternehmen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe:

europaweite Rekrutierung von Fachkräften für alle Einsatzbereiche im Bauhaupt- und Baunebengewerbe
branchenspezifisches Personalmanagement
flexible, massgeschneiderte Personallösungen
variable Beschäftigungsmodelle nach Ihren Anforderungen (Temporärarbeit, Zeitarbeit, Try & Hire)

Auszug aus unseren Referenzen im Bereich das Bauhaupt- und Baunebengewerbe:

Dorf Installationstechnik GmbH (A)
Intemann Installationen GmbH (A)
HWT Heizungs- und Wassertechnik GmbH (A)
WILU Haustechnik GmbH (A)

Reisegger Elektroinstallationen GmbH (A)
Airtech Lüftungs- und Klimaanlagen GmbH (A)
Frick Stefan Spenglerei (FL)
Spenglerei Biedermann AG (FL)

Temporärarbeit bzw. Zeitarbeit – damit Ihr Erfolg nicht am Personalmangel scheitert

Temporärarbeit, Zeitarbeit, Personalleasing – die zeitlich befristete Anstellung von Fachkräften liegt voll im Trend. Kein Wunder, denn sie ist die ideale Möglichkeit, um personelle Engpässe und Personalschwankungen flexibel abzufedern. Und solche Engpässe gibt es immer wieder, etwa bei temporären Auftragsspitzen, Grossaufträgen oder konjunkturelle Schwankungen. Oder bei Erkrankung von MitarbeiterInnen und bei geplanten Ausfällen in Ihrer Stammbelegschaft, z.B. während der Karenzzeit oder während des Militär- oder Zivildienstes. EUROjOBS findet in all diesen Fällen flexible Lösungen, welche die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens berücksichtigen.

Natürlich eignet sich Temporärarbeit bzw. Zeitarbeit auch für den Einsatz besonderer Spezialisten, die Sie nur vorübergehend in Ihrem Unternehmen benötigen. Etwa weil in Ihrem Team bestimmtes Know-how oder besondere Qualifikationen fehlen. Viele Unternehmen sehen in der zeitlich befristeten Arbeitnehmerüberlassung zudem die ideale Möglichkeit, um potenzielle Mitarbeiter zunächst besser kennenzulernen, bevor sie diese in eine Festanstellung übernehmen. In einem solchen Fall sprechen Personalexperten von Try & Hire.

Temporärarbeit, Personalleasing – egal, wie Sie die zeitlich befristete Arbeitnehmerüb Zeitarbeit,erlassung nennen, die Vorteile sind immer die gleichen:

Flexible Überbrückung von Personalengpässen gleich welcher Art
Mit Hilfe zeitlich befristeter Arbeitnehmerüberlassung entlasten Sie flexibel Ihre Stammbelegschaft, z.B. bei Auftragsspitzen, konjunkturbedingten Schwankungen, Krankheit, Miltär- und Zivildienstzeiten. So verhindern Sie Ausfälle durch Arbeitsüberlastung in Ihrer Stammbelegschaft und sorgen gleichzeitig für ein positives Betriebsklima.
Auswahl geeigneter Mitarbeiter aus einem grossen Bewerber-Pool
In unserer Bewerber-Datenbank haben wir Fachkräfte verschiedenster Branchen und Berufe aus ganz Europa. Darunter sicher auch die passende Fachkraft für einen Einsatz als Temporärkraft in Ihrem Unternehmen.
Zeit- und kostenintensive Recruitung-Prozesse entfallen
Den kompletten Rekrutierungs- und Selektionsprozess übernehmen wir von EUROjOBS für Sie. So entlasten Sie Ihre eigene Personalabteilung von der zeitintensiven Personalsuche und sparen obendrein jede Menge Kosten. Ihre Personalabteilung kann sich so auf andere Aufgaben konzentrieren oder bei Bedarf auch Sonderprojekte durchführen.
Try & Hire für ein unverbindliches Kennenlernen neuer Mitarbeitender
Lernen Sie neue MitarbeiterInnen eingehend über einen längeren Zeitraum in der Praxis kennen, bevor Sie diese in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.
Gut kalkulierbare Personalkosten
Die Kosten der Temporärarbeit bzw. Zeitarbeit lassen sich einfach kalkulieren. Von uns erhalten Sie eine Rechnung, auf der übersichtlich und transparent alle Leistungen aufgeführt sind. Verrechnet werden nur die geleisteten Arbeitsstunden auf Basis unserer AGB. Also Gehalt, Lohnnebenkosten, Versicherungsbeiträge, Spesen, Fahrtkosten und Arbeitsschutzkleidung. Das war’s! Alle Verwaltungskosten und sonstigen Ausgaben übernehmen wir. So behalten Sie Ihre Personalkosten im Blick und können gleichzeitig vorausschauend planen.
Spezielles Know-how für eine bestimmte Zeit flexibel nutzen
Spezialisten sind schwer zu bekommen. Vor allem, wenn es sich um eine befristete Beschäftigung handelt. Auch hier ist Temporarbeit bzw. Zeitarbeit die ideale Lösung! Wir finden für Sie die passenden Fachkräfte für einen zeitlich befristeten Einsatz in Ihrem Unternehmen. So erhalten Sie das erforderliche Know-how, ohne sich langfristig zu binden.

Gerne beraten wir Sie über einen Einsatz von Temporär- bzw. Zeitarbeitskräften in Ihrem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per E-Mail oder Ihren Anruf.

Unser Angebot für private Arbeitsvermittler (PAV) aus dem EU-Raum

EUROjOBS arbeitet mit einer Vielzahl privater Arbeitsvermittler aus dem gesamten EU-Raum zusammen. In den meisten Fällen besteht diese Zusammenarbeit seit vielen Jahren und basiert auf umfassendem gegenseitigen Vertrauen.

Für unsere renommierten Kunden in Liechtenstein, Österreich, Deutschland und der Schweiz suchen wir laufend qualifizierte, motivierte Fachkräfte mit EU-Pass für Einsätze in Industrie und Gewerbe, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, im Handwerk und im Rohrleitungsbau.

Sie sind privater Arbeitsvermittler aus einem EU-Land und wollen uns bei der Besetzung unserer offenen Stellen mit geeigneten Fachkräften unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Senden Sie uns einfach eine Nachricht per E-Mail mit Ihrem Angebot, den jeweiligen Mitarbeiterqualifikationen, die Sie vermitteln, sowie einer kurzen Vorstellung Ihres Unternehmens. Wir melden uns umgehend bei Ihnen!